工作职责：

1.沟通、协调组织与公司外部的关系；
2.收集整理相关信息，向组织管理者提供合理化建议；
3.编辑公司内部所需协议、合同及其他文案；
4.策划和组织专题性培训活动，并对其进行跟踪反馈；
5.协助有关部门发现并处理组织与公司外部之间的问题和突发危机事件；
6、协助进行公司设立、变更、注销等工商事务。

任职资格：

1.要求具备较强的书面语言和口头表达能力、沟通能力、关系管理能力和敏锐的观察力；
2.具备调查、咨询、策划和组织公共关系活动的能力；
3.优秀的谈判技巧；
4.较强的心理承受能力、坚强的意志、成熟的思维方式、开放的性格、广泛的兴趣爱好、良好的气质；
5.具备一定的法律知识最优，便于审核各类合同与协议；