工作职责：

1.负责课程的日常安排，学生档案整理和日常管理工作；
2.做好家长，学生，老师，课程顾问的沟通桥梁，提高客户满意度；
3.树立口碑，促进学生二次报名续费。

任职资格：

1.大专及以上学历，专业不限；
2.热爱教育事业；
3.善于倾听，乐观，积极。

员工福利：
1.丰富的集团年度活动等；
2.员工及家属报考课程可享受内部优惠价；
3.提供完善的教师专业技能培训；
4.广阔的职业发展。
成长路径：
班主任——客服主管——客服经理——校长培训生——中心校长——区域总监——省区总监

培训体系：
新人阶段：一对一带教+系统化专业技能培训+丰富产品知识培训；
成长阶段：每周专业的课程培训+职业素养培训；