工作职责：

岗位职责：
1、招聘网站每日维护、更新，做到信息发布及时准确有效；
2、集并筛选简历，并对结果进行跟踪反馈；
3、协助其他员工关系、培训、员工福利等人事工作；
4、公司员工社保公积金办理；
5、简单日常报表制做。

任职资格：

任职资格：
1、一年左右工作经验，大专以上学历；
2、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
3、性格开朗，具备良好人际沟通、协调、组织能力以及团队合作能力
工作时间：做六休一