校长培训生(合肥二校)(J12254)
  • 招聘类别:
  • 社会招聘
  • 工作性质:
  • 全职
  • 薪资范围:
  • 8001-10000 元/月
  • 招聘人数:
  • 2
  • 发布时间:
  • 2022-02-24
  • 截止时间:
  •  
  • 工作地点:
  • 安徽省-合肥市-蜀山区

工作职责:

技能要求:
管理能力,销售能力,决策能力,团队建设
如果您成为北辰的校长,您将全面负责一个校区,您的校区决定您的工资,您的能力决定了这家校区,这将成为您的事业。
岗位职责:
负责配合中心校长完成以下工作:
1.根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售及生产计划;
2.根据公司的要求,最大化的进行各项成本控制,以保障完成公司下达的利润考核指标;
3.规划中心市场费用,进行合理、有效、最大化的市场渠道开发,保障校区所需的市场资源;
4.根据中心招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请;
5.制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设;
6.加强校区团队管理,降低员工流失率,提高人均产出;
7.积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全。
任职要求:
1.有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验,对教育行业极其热爱者。
2.大专及以上学历,专业不限;有教育培训行业多年销售管理经验者优先。
3.4年以上工作经验,1-2年一线销售经验。
4.2年及以上销售团队管理经验,规模在10人以上


任职资格:

技能要求:
管理能力,销售能力,决策能力,团队建设
如果您成为北辰的校长,您将全面负责一个校区,您的校区决定您的工资,您的能力决定了这家校区,这将成为您的事业。
岗位职责:
负责配合中心校长完成以下工作:
1.根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售及生产计划;
2.根据公司的要求,最大化的进行各项成本控制,以保障完成公司下达的利润考核指标;
3.规划中心市场费用,进行合理、有效、最大化的市场渠道开发,保障校区所需的市场资源;
4.根据中心招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请;
5.制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设;
6.加强校区团队管理,降低员工流失率,提高人均产出;
7.积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全。
任职要求:
1.有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验,对教育行业极其热爱者。
2.大专及以上学历,专业不限;有教育培训行业多年销售管理经验者优先。
3.4年以上工作经验,1-2年一线销售经验。
4.2年及以上销售团队管理经验,规模在10人以上

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