工作职责:
1.负责完善企业招聘制度及招聘流程2.依据招聘计划开展招聘工作3.管理组内招聘人员,对组内绩效结果负责3.做好数据分析及数据结果的统计
任职资格:
1.大专及以上学历2.有一定的招聘经验,熟悉各类招聘渠道3.有带团队经验者优先