工作职责：

1、负责指标管理，KPI达成
2、招聘、培训、带教
3、学科组教学教务教研管理工作
4、审核讲义、《入学学习力报告》三次课后、四次课前、《阶段学习力报告》期中期末考后两周内
5、排课、巡堂、陪读管理；听课【4次/周】
6、回访重点客户；处理预警、投诉
7、授课；负责部门CSP完成情况
8、组内学员管理（分调配老师，提升满意度）

任职资格：

1、本科学历
2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；
3.亲和力强、善沟通、责心强；
4.热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。