工作职责：

工作职责:
1.负责公司内部人才的招聘工作；
2.现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3.上级完成需求岗位的职务说明书；
4.简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，安排面试；
5.录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
6.招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
7.聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
8.立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。

任职资格：

任职资格:
1.人力资源资源、心理学、管理学等相关专业优先，本科以上学历；
2.有招聘工作经验，熟悉招聘流程，具有丰富的招聘经验和技巧；
3.正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
4.很强的责任感和事业心，敬业精神佳，能承受一定的工作压力；
5.良好的职业道德，擅于沟通与协调，团队合作意识较强；
上班时间：做五休二，朝九晚六，周末双休
上班地址：上海市虹口区衡水路200号3楼 北辰数育（10号线四川北路附近）