工作职责：

工作内容：
1、负责课程的日常安排，学生档案整理和日常管理工作；
2、做好学生、家长、老师、沟通的桥梁，提高客户满意度；
3、树立口碑，促进学生二次报名续费。

任职资格：

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、熟练办公软件，热爱教育事业；
3、善于倾听，乐观，积极。

员工福利：
1、一年至少二次的国内国外旅游，丰富的集团年度活动等；
2、员工及家属报考课程可享受内部优惠价；
3、专业培训（新人培训+业务技能培训+一对一资深顾问带领）；
4、广阔的职业发展。

晋升渠道：班主任—客服主管—客服经理—校长培训生—中心校长-区域总监-省区总监